ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Descrição da oferta de emprego
A Empresarial Prime é uma consultoria criada em 2014, especializada em representar a Vivo Empresas. Nosso foco é oferecer soluções de telecomunicações para empresas, com um forte compromisso em tratar nossos clientes como prioridade. Trabalhamos para criar um ambiente onde nossos funcionários se sintam orgulhosos de trabalhar, valorizados financeiramente e profissionalmente, e incentivados a crescer junto com a empresa.
Nossa Missão
Nossa missão é proporcionar aos nossos clientes soluções de telecomunicações personalizadas que atendam às suas necessidades específicas, sempre com um atendimento de excelência. Buscamos a melhoria contínua e o crescimento sustentável, tanto para nossos clientes quanto para nossa equipe.
Nossa Cultura
Na Empresarial Prime, valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o respeito, a transparência e o desenvolvimento pessoal e profissional são prioridades. Incentivamos a inovação, a proatividade e o compromisso com os resultados.
Necessidade Atual: Profissional de RH
Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção: Identificar, atrair e selecionar os melhores talentos que se alinhem com os valores e a cultura da Empresarial Prime.
Integração de Novos Funcionários: Desenvolver e implementar programas de integração que facilitem a adaptação e o engajamento dos novos colaboradores.
Treinamento e Desenvolvimento: Criar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional para toda a equipe, focando em melhorar as habilidades de vendas, atendimento ao cliente e outras áreas estratégicas.
Gestão de Desempenho: Implementar processos de avaliação de desempenho que ajudem a identificar áreas de melhoria e reconhecer os colaboradores que se destacam.
Clima Organizacional: Promover um ambiente de trabalho positivo e motivador, organizando atividades que reforcem o espírito de equipe e a cultura da empresa.
Administração de Pessoal: Gerenciar processos de folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas, assegurando a conformidade com as leis e regulamentos.
Requisitos:
Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de consultoria ou tecnologia.
Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de lidar com situações de alta pressão e resolver problemas de forma eficiente.
Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
Diferenciais:
Experiência com metodologias de vendas e treinamento de equipes comerciais.
Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e prospecção ativa.
Familiaridade com o setor de telecomunicações.Local de trabalho: Porto Alegre, RSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: EspecialistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- EMPRESARIAL PRIME
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Personalização/desenvolvimento de recursos para soluções internas específicas do domínio tcs bfsi alinhadas com o mercado latam... desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... outros dados de posição os candidatos......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Teste em ambientes de desenvolvimento e homologação... reuniões com equipes de negócio para alinhamentos ou novas solicitações a serem discutidas para desenvolvimento... net c# mvc, angular , api´s, webservices, json, xml,• experiência em oracle pl/sql com programação via stored procedures (mandatório)......
Onde você vai trabalhar? em uma empresa de tecnologia que desenvolve softwares inovadores de gestão, que agregam produtividade, automação, integração e inteligência organizacional... 600,00 - clt e a empresa oferece os benefícios de vale alimentação/refeição flexível (r$600,00/mês) + auxílio home office......
• prestar apoio no desenvolvimento de novas iniciativas, colaborando em atividades direcionadas... ajudar no mapeamento de potencial de mercado, consolidando informações e monitorando variáveis de menor complexidade, assessorando o time a identificar novas oportunidades e iniciativas que tragam melhor......
Onde você vai trabalhar? em uma empresa de tecnologia que desenvolve softwares inovadores de gestão, que agregam produtividade, automação, integração e inteligência organizacional... 000,00 + bônus - clt e a empresa oferece os benefícios de vale alimentação/refeição flexível (r$600,00/mês) + auxílio......
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em ciências atuariais, contabilidade, economia, administração......
