ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (DP) - PJ
Descrição da oferta de emprego
Manter a documentação de contratação e de manutenção dos colaboradores em dia e atualizado, conforme a Legislação, e também para funcionários de empreiteiros de obra e demais terceiros que trabalhem em nome da empresa;
Checar idoneidade dos empreiteiros no momento da contratação, em parceria com o Jurídico;
Armazenar e manter o contrato com empreiteiros e o histórico de alterações/aditivos sempre atualizado;
Solicitar a documentação das empresas e dos funcionários dos terceiros;
Evidenciar dentro do Sistema a obrigatoriedade dos registros por colaborador, fornecedor, função, periodicidade ou obra;
Receber os e-mails e solicitações e encaminhamento para contabilidade da relação de documentos dos Empreiteiros;
Recebe as cobranças e respostas do setor do jurídico, e é responsável pela resolução e parecer das pendências com relação as demandas trabalhistas;
É responsável pela comunicação entre setor jurídico e obras;
Verificação dentro do TRELLO de contratos, formatação;
Repasse para assinaturas de contratos com as respectivas atribuições de assinaturas;
Controlar os contratos de Empreiteiros e as exceções com TERMO DE RESPON-SABILIDADE;
Alimentação do sistema de documentação, validação, prazos e evidências de aprovações;
Controle dos veículos corporativos (termo de responsabilidades, km e outros);
Arquivamento de contratos (digitalização de documentos físicos e seu envio para o sistema);
Numerar, armazenar e manter o contrato com empreiteiros e o histórico de alterações / aditivos, sempre atualizados;
Auxiliar os lançamentos de medições e envio para as contabilidades dos Empreiteiros;
Auxiliar os lançamentos no sistema pagamento de PJ;
Atualização de listagem de aniversariantes de nascimento e de empresa;
Atualização de listagem de dados de colaboradores;
Participar das audiências de Homologação de funcionários de Empreiteiros;
Participar do Recrutamento e Seleção de oportunidades, na etapa inicial de triagem e agenda de entrevistas, com base nas metas de contratações.
Participar das ações do endomarketing (organizações, logística e etc.)
Coletar dados de desempenho dos empreiteiros terceirizados, incluindo métricas relacionadas à gestão ambiental.
Manter registros atualizados e precisos.
Participar de iniciativas de sustentabilidade e responsabilidade social, representando o setor de RH.
Colaborar com outras equipes internas para promover práticas sustentáveis em toda a organização.
FORMAÇÃO: ensino médio completo, ou desejável superior na área de RH.
Conhecimentos necessários:Conhecimentos básico na utilização de aplicativos de informática (Word, Excel ou similares).
Experiência com DP
HORÁRIO DE TRABALHO: COMERCIAL - 08H AS 18H - 01 HORA DE ALMOÇO
Benefícios
UNIODONTO / SEGURO DE VIDA / AUXÍLIO EDUCAÇÃO / CONVÊNIO COM SESI E SEUS BENEFÍCIOS
Disponibilidade para viagens e CNH B
Exp Dep Pessoal,
Folha, cartão ponto, e-social, etc
Formada em Rh, psicologia ou áreas afins.
Detalhes da oferta
- Inclusiva rh
- Indeterminado
- 20/08/2024
- 18/11/2024
A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo esteja de acordo......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do......
Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 salário inicial r$ 2... controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios busca por estagiário na área de recursos humanos... responsabilidades e atribuições: auxiliar nas atividades de apoio ao departamento pessoal nas atividades de admissões, controle de férias, fechamento de folha de pagamento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas......
