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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - CASTANHAL - PA

Castanhal - Pará

Descrição da oferta de emprego

Cuidar de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa.
Assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa.
Evitar que a empresa possa sofrer eventuais multas, encargos e processos judiciais decorrentes da não entrega destes direitos.
Administrar salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados.
Realizar processos de contratação, como recrutamento e seleção e divulgação de vagas.
Desenvolver estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes.
Auxiliar os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos de carreira
Levantar treinamentos necessários para o crescimento profissional.
Elaborar métodos de avaliação do desempenho dos funcionários
Responsável por processos de desligamento.
Cumprir prazos
Prestar atendimento de qualidade aos clientes internosLocal de trabalho: Castanhal, PARegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: Analista
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Detalhes da oferta

Empresa
  • LIFE RECURSOS HUMANOS
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 02/11/2024
Data de expiração
  • 31/01/2025
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Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......

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Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

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