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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS BILÍNGUE

Descrição da oferta de emprego

Grupo de empresas que contém 1 Locadora de Veículos, 1 Concessionária e 1 time/escola de Kart. A área de Recursos Humanos está em fase de evolução para atender às demandas de um grupo de empresas em crescimento e diversificado. O departamento de RH, atualmente mais focado em questões operacionais, precisa se tornar estratégico, contribuindo para o desenvolvimento organizacional, a retenção de talentos e o fortalecimento da cultura empresarial. Além disso, uma das principais necessidades é melhorar a comunicação entre os níveis operacional e os heads de cada área, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos que combine expertise técnica e habilidade interpessoal, com destaque para a capacidade de oferecer feedbacks construtivos e de criar um canal eficiente de diálogo entre as equipes. Você terá como missão estruturar políticas e processos, fomentar o engajamento e a satisfação dos colaboradores e garantir que as práticas de gestão estejam alinhadas aos valores e objetivos estratégicos do grupo através das seguintes atividades:1. Planejamento e Estratégia: Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos alinhadas aos objetivos estratégicos do grupo. Criar planos de desenvolvimento organizacional para melhorar o desempenho das equipes. 2. Recrutamento e Seleção: Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação. Garantir a atração e seleção de talentos alinhados aos valores do grupo e às necessidades de cada unidade de negócio. 3. Treinamento e Desenvolvimento: Desenvolver programas de treinamento para colaboradores em diferentes níveis hierárquicos. Implementar planos de carreira e sucessão dentro do grupo. 4. Gestão de Desempenho: Implementar sistemas de avaliação de desempenho. Realizar feedbacks regulares e estruturados, promovendo melhorias individuais e coletivas. 5. Mediação e Comunicação: Facilitar a comunicação entre os níveis operacional e os heads, garantindo o alinhamento estratégico. Mediar conflitos internos, especialmente em equipes com relações familiares, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso. 6. Cultura e Engajamento: Fomentar iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores. Organizar eventos internos e ações de integração para melhorar o clima organizacional. 7. Administração e Compliance: Gerenciar a folha de pagamento e garantir conformidade com as obrigações legais trabalhistas. Monitorar e atualizar políticas para atender às mudanças legislativas. 8. Análise e Relatórios: Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados a turnover, engajamento e produtividade. Preparar relatórios para a liderança, destacando resultados e áreas de melhoria. 9. Gestão de Benefícios e Retenção: Administrar comissoes e bonus dentro das equipes. Criar estratégias para reduzir a rotatividade e melhorar a satisfação dos colaboradores. 10. Liderança e Mentoria: Ser um parceiro estratégico da liderança do grupo, oferecendo suporte em decisões relacionadas a pessoas. Para concorrer à esta vaga é importante que você tenha experiência na área. Aqui você irá:Contribuir diretamente para o desenvolvimento de equipes e processos em um ambiente dinâmico. Ganhar experiência internacional, lidando com empresas americanas e uma diversidade de contextos empresariais.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Neo Gestão de PessoasConsultoria e assessoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Neo Gestão de Pessoas
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 24/12/2024
Data de expiração
  • 24/03/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Analista de Sistemas Protheus
laboral recursos humanos ltda

Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... abertura de chamados junto a totvs... auxiliar na implantação de novos módulos... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......

Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

analista de sistemas SAP
laboral recursos humanos ltda

Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... experiência com sistema sap no módulo......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......

Analista de mídias sociais
Grupo Maaf

Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......