ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Estamos buscando um Analista de Recursos Humanos para fortalecer nossa equipe!
REQUISITO:
Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Executar atividades relacionadas com a área de Recursos Humanos, atendimento aos colaboradores e demais atividades correlatas;
- Promover processos de recrutamento e seleção, dinâmicas de grupo, entrevistas e encaminhamentos médicos – tanto de efetivos, quanto menores aprendizes e/ou estagiários;
- Responder pela integração de novos colaboradores, orientando-os sobre os direitos e deveres e na observância das políticas da empresa;
- Atuar na divulgação e organização dos eventos internos (endomarketing) e notícias relacionadas com a empresa, através de avisos em murais, e-mails, Whatsapp, reuniões e outros;
- Apoio a Gestão de Pesquisa de Clima: anualmente elaborar formulário, aplicar, corrigir, montar o plano de ação e apresentar os resultados para liderança;
-Gestão de Benefícios: realizar contatos, solicitar propostas, analisar orçamentos, monitorar entradas/saídas de colaboradores e conferir inclusões/exclusões e valores (Plano de Saúde, Refeitório, Seguro de Vida, Prêmio Assiduidade, Convênio com Farmácia, Auxílio Educação, Higienização de Uniformes, Ginástica Laboral e etc.);
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).Local de trabalho: Jaraguá do Sul, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Flexível Indústria e Comércio Ltda
- Indeterminado
- 08/01/2025
- 08/04/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... experiência com sistema sap no módulo......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Ajudar no mapeamento de potencial de mercado, consolidando informações e monitorando variáveis de menor complexidade, assessorando o time a identificar novas oportunidades e iniciativas que tragam melhor experiência e eficiência para a empresa • suportar com acompanhamento e controle de estudos, projetos......
