ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade com a legislação trabalhista, além de supervisionar processos administrativos e promover um ambiente organizacional eficiente e alinhado aos valores da empresa.
Responsabilidades:
- Supervisionar processos trabalhistas e previdenciários, assegurando o cumprimento das legislações vigentes.
- Gerenciar todas as etapas do recrutamento e seleção, incluindo descrição de vagas, triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores.
- Controlar férias, rescisões e benefícios, garantindo prazos e conformidade legal.
- Atender gestores e colaboradores para esclarecer dúvidas sobre legislação trabalhista, cláusulas sindicais e políticas internas.
- Elaborar provisões financeiras para férias, 13º salário, encargos e benefícios.
- Garantir a execução correta de obrigações acessórias (DIRF, RAIS, DCTFWEB, entre outras).
- Manter-se atualizado(a) sobre mudanças na legislação e informar superiores quando necessário.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de RH e Departamento Pessoal.
- Ensino superior completo em Psicologia ou Administração, com pós-graduação.
- Domínio intermediário do pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
- Habilidades em inteligência emocional e capacidade de resolver problemas.
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento intermediário em sistemas de folha e eSocial.
- Experiência com planejamento e controle de provisões trabalhistas.
O que oferecemos:
- Salário inicial dentro da faixa de R$5000,00 a R$ 5.500,00.
- Plano de saúde Unimed (50%)
- Alimentação no local
- Seguro de vida
- Cartão farmácia
- Incentivo educacional (100%)
- Banco de horas
- Plano de carreira.
Jornada de trabalho de segunda a sexta, das 07:45h às 17:30h.
Se você busca uma oportunidade para atuar em uma empresa que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional, envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe!Local de trabalho: Apucarana, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESAdaptabilidadeInteligência emocionalRelacionamento interpessoalRaciocínio lógicoProatividadeComunicação assertiva
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 29/12/2024
- 29/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar na implantação de novos módulos... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... região cic/ curitiba......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Ajudar no mapeamento de potencial de mercado, consolidando informações e monitorando variáveis de menor complexidade, assessorando o time a identificar novas oportunidades e iniciativas que tragam melhor experiência e eficiência para a empresa • suportar com acompanhamento e controle de estudos, projetos......
