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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Manaus - Amazonas

Descrição da oferta de emprego

Analista De Recursos Humanos - Este papel é ideal para alguém queseja apaixonado por cultivar uma cultura organizacional positiva e engajadora,enquanto também tem habilidades excepcionais em produção de conteúdo para redesorganizacional, fornecer feedback construtivo aos funcionários e realizar avaliaçõesindividuais. **Responsabilidades**:1. Desenvolver e executar estratégias de recrutamento e retenção de talentos. 2. Produzir conteúdo criativo e envolvente para plataformas de mídia social, incluindoTikTok e Instagram, para promover a marca empregadora e aumentar o engajamentodos funcionários. 3. Colaborar com as equipes de marketing e comunicação para garantir consistênciade marca e mensagens em todas as plataformas. 4. Conduzir pesquisas de clima organizacional para avaliar a satisfação e o bem-estardos funcionários. 5. Fornecer feedback eficaz e construtivo aos funcionários para promover odesenvolvimento pessoal e profissional. 6. Facilitar e coordenar avaliações individuais de desempenho, fornecendo suporte aosgestores na definição de metas e objetivos. 7. Manter registros precisos e atualizados dos processos de recrutamento, avaliação efeedback. 8. Colaborar com outras equipes de RH para garantir a implementação eficaz depolíticas e procedimentos. **Requisitos**:1. Formação em andamento ou concluído em Psicologia, Administração, RecursosHumanos ou área relacionada. 2. Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em funçõesrelacionadas a recrutamento, engajamento de funcionários ou desenvolvimentoorganizacional. 3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. 4. Capacidade de conduzir pesquisas de clima organizacional e analisar dados. 5. Empatia e habilidades interpessoais para fornecer feedback construtivo e apoiar odesenvolvimento dos funcionários. 6. Organização excepcional e atenção aos detalhes. 7. Capacidade de trabalhar de forma individual e em equipe, em um ambientedinâmico e em constante mudança. Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2. 500,00 por mês**Benefícios**:- Seguro de vida- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Bônus**Experiência**:- Recursos Humanos (obrigatório)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 25/12/2024
Data de expiração
  • 25/03/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Analista de Sistemas Protheus
laboral recursos humanos ltda

Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... abertura de chamados junto a totvs... auxiliar na implantação de novos módulos... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......

Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

analista de sistemas SAP
laboral recursos humanos ltda

Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... experiência com sistema sap no módulo......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......

Analista de mídias sociais
Grupo Maaf

Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......