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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descrição da oferta de emprego

Recrutamento e Seleção: Garantir o controle de divulgação das vagas em aberto. Garantir que a prospecção de candidatos para vagas em aberto, dentro do perfil pré-definido. Garantir a avaliação dos candidatos selecionados. Garantir o agendamento dos candidatos selecionados com gestores de área. Administração de pessoal: Garantir que os envios de relatórios para escritório de contabilidade, estão sendo realizados. Garantir o controle e envio de relatórios de vencimentos de férias para os gestores. Garantir o controle e envio de relatórios de banco e horas e horas extras para gestores da área. Garantir o realistamento e o agendamento de exames periódicos, mantendo os mesmos dentro de período legal. Garantir o controle e acompanhamento dos vencimentos de contrato de experiência. Garantir a estrutura do calendário de pagamentos e realizar a divulgação. Garantir o acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações com entrevista de desligamento. Treinamento e desenvolvimento: Garantir que seja realizado o treinamento de integração. Garantir o controle e o vencimento de todos os treinamentos obrigatórios. Garantir a eficácia dos treinamentos. Garantir o levantamento de necessidades de treinamentos. Garantir programas de treinamento com o objetivo do desenvolvimento individual e coletivo. Avaliação de desempenho: Garantir a efetividade da avaliação do contrato de experiência. Garantir que o processo de avalição de desempenho ocorra conforme pré-determinado. Clima Organizacional: Garantir que esteja sendo realizada a aplicação de pesquisa de clima o clima organizacional da empresa. Garantir a análise e aplicação de ações necessárias após a análise de resultado da pesquisa de clima. Cargos e salários: Garantir que as tabelas salarias estejam atualizadas conforme reposições de dissidio ou revisões. Garantir a análise nos casos de alterações de cargos, promoções, transferências, e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Segurança do trabalho: Garantir que o preenchimento e entrega de EPI’s, nas fichas registro de cada colaborador estejam em dia. Indicadores de gestão de pessoas. Realizar o abastecimento de informações para os indicadores de recursos humanos de todos os subsistemas. Endomarketing: Analisar a realização de orçamentos para festas de final de ano, e lembranças para datas comemorativas. Garantir que o mural de avisos esteja sempre atualizado, com seus respectivos avisos. CNH AB, ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia. Experiência na area de RHFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Conex DHEAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Conex DHE
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 24/12/2024
Data de expiração
  • 24/03/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Analista de Sistemas Protheus
laboral recursos humanos ltda

Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... abertura de chamados junto a totvs... auxiliar na implantação de novos módulos... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......

Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

analista de sistemas SAP
laboral recursos humanos ltda

Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... experiência com sistema sap no módulo......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......

Analista de mídias sociais
Grupo Maaf

Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......