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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Campinas - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Estimado(a) candidato(a),

Nós nos complace anunciar uma oportunidade empolgante em nossa empresa, Four Food Brasil Serviços de Alimentação, para o cargo de Analista de Recursos Humanos.
Nós buscamos um profissional dedicado, experiente e apaixonado por recursos humanos, com habilidades comprovadas em gestão de pessoas e processos.

Responsabilidades:
- Responsável pelo fechamento de folha;
- Responsável pelas apurações e correções de registro de Ponto (online)
- Rescisões e Homologações
- Administração de Benefícios;
- Suporte aos gerentes de loja
- Auxiliar em estratégias de aquisição de talentos e desenvolvimento de pessoal.
- Auxiliar no processo de contratação, incluindo a atração, seleção e integração de novos funcionários.
- Aconselhar e apoiar a gerência em questões relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal.
- Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas, procedimentos e programas de recursos humanos.
- Fornecer orientação e assessoria em questões de remuneração, benefícios, relações trabalhistas e treinamento e desenvolvimento.

Requisitos:
- Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em um cargo similar, preferencialmente em uma empresa de serviços de alimentação.
- Sólidas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e diretrizes de recursos humanos.
- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar prioridades em um ambiente de rápida mudança.

Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Se você está à altura do desafio e deseja fazer parte de nossa equipe, envie-nos seu currículo atualizado e uma carta de apresentação.

Aguarde nossa contato.

Equipe de Recursos Humanos
Four Food Brasil Serviços de AlimentaçãoLocal de trabalho: Campinas, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Four Food Brasil Serviços de Alimentação
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 24/12/2024
Data de expiração
  • 24/03/2025
Auxiliar de Recursos Humanos (Híbrido) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Analista de Sistemas Protheus
laboral recursos humanos ltda

Elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes......

Analista de Sistemas ERP
laboral recursos humanos ltda

Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......

Analista de Departamento Pessoal
laboral recursos humanos ltda

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......

analista de sistemas SAP
laboral recursos humanos ltda

Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... experiência com sistema sap no módulo mm (outros módulos não importam)... região cic/ curitiba......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......

Analista de Infraestrutura Pleno – Canoas /RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......

Analista de mídias sociais
Grupo Maaf

Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......