ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da indústria, alinhando as necessidades dos gestores e da organização.
• Publicar vagas em diversos canais de recrutamento (sites especializados, redes sociais, entre outros).
• Triagem de currículos e entrevistas (presenciais e por vídeo).
• Realizar dinâmicas de grupo e testes técnicos, quando necessário.
• Acompanhar todo o ciclo de seleção, incluindo o feedback aos candidatos e fechamento de vagas.
• Apoiar nas estratégias de retenção e integração dos novos colaboradores.
• Manter atualizada a base de dados de candidatos e apoiar na construção de uma "pipeline" de talentos.
• Elaborar relatórios de indicadores de recrutamento e seleção.
• Auxiliar no processo de integração e onboarding dos novos funcionários.
Requisitos:
• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes industriais ou de grande porte.
• Conhecimento em processos seletivos, entrevistas por competências e dinâmica de grupos.
• Habilidade para trabalhar com prazos e demandas simultâneas.
• Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de negociação.
• Familiaridade com ferramentas de recrutamento online e sistemas de gestão de pessoas.
• Desejável experiência em indústrias de alimentos ou panificação.
Competências Desejáveis:
• Habilidade analítica e capacidade de resolução de problemas.
• Organização, proatividade e bom relacionamento interpessoal..
Benefícios:
• Assistência odontológica.
• Alimentação no local.
• Entrega de pão conforme cronograma da empresa.
• Seguro de vida.
• Vale combustível.
Observações:
• A indústria de panificação oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
• A entrega de pão conforme o cronograma da empresa é um benefício adicional, proporcionando acesso ao produto de forma regular.Local de trabalho: João Pessoa, PBRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 23/12/2024
- 23/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... experiência com sistema sap no módulo mm (outros módulos não importam)... região cic/ curitiba......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
