ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Missão do Cargo:
Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por garantir que os times da empresa sejam bem cuidados, gerenciados e direcionados, para que possamos continuar a crescer de maneira sólida e eficiente. Você estará à frente de diversas áreas de Gestão de Pessoas (GP), proporcionando um ambiente de trabalho motivado, eficiente e alinhado com os valores da empresa.
Principais Atividades:
Departamento Pessoal: Gerenciamento de contratações, rescisões, férias, folha de pagamento e documentação dos colaboradores.
Salários e Benefícios: Gestão da remuneração, análise de custos e negociação de benefícios.
Convenções de Transporte: Aplicação das convenções de cada filial, garantindo conformidade com as normas.
Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento, organização e realização de treinamentos internos, visando o crescimento contínuo dos colaboradores.
Integração de Novos Colaboradores: Apresentação institucional, entrega de materiais e acompanhamento da adaptação.
Endomarketing: Desenvolvimento e execução de ações internas para engajamento e motivação das equipes.
Recrutamento e Seleção: Atração e seleção de talentos para diferentes áreas da empresa.
Apoio ao Departamento Jurídico: Comunicação sobre questões trabalhistas com o departamento jurídico.
Requisitos:
Formação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção.
Conhecimento intermediário/avançado em Excel.
Desejável experiência com Departamento Pessoal, implantação de cargos e salários e endomarketing.
Comunicação eficaz e capacidade de lidar com diferentes perfis de colaboradores, promovendo a integração e a cultura da empresa.
Desejável experiência no setor de transportes.Local de trabalho: Londrina, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESRecrutamento e seleçãodepartamento de pessoalfolha de pagamentointegração de colaboradoresendomarketinggestão de benefíciosTreinamento e seleçãoRH generalista
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 21/12/2024
- 21/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... experiência com sistema sap no módulo mm (outros módulos não importam)... irá trabalhar na parte de implantação e integração......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......