ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
A AndroClinic Brasil é uma empresa especializada em tratamentos personalizados para o público masculino. Desde a nossa fundação em 2016, nos destacamos como uma das principais referências no Brasil, oferecendo atendimento de alta qualidade com respeito, compromisso e privacidade. Utilizando a telemedicina como um de nossos pilares, estamos comprometidos em proporcionar saúde masculina de excelência, impactando positivamente a vida de nossos clientes.
Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), detalhista e comprometido(a) para integrar nosso time como Analista de Recursos Humanos. Se você tem paixão por desenvolver pessoas, processos e deseja contribuir para a construção de uma equipe de alta performance, essa vaga é para você!"
Responsabilidades:
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até entrevistas e feedbacks.
• Planejar e executar programas de integração e onboarding para novos colaboradores.
• Participar ativamente de projetos de melhoria de clima organizacional e comunicação interna;
• Auxiliar nas atividades relacionadas à comunicação interna, como envio de e-mails, avisos e comunicados aos colaboradores.
• Organizar eventos internos, ações de endomarketing.
• Garantir a conformidade com legislação trabalhista e políticas internas.
• Acompanhar indicadores de RH, gerando relatórios e análises para suporte à liderança.
• Apoiar nas avaliações de desempenho e processos de feedback contínuo.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e ações de desenvolvimento profissional.
• Promover a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores por meio de programas internos.
• Manter atualizados os registros e dados dos colaboradores em sistemas de gestão de RH.
• Apoiar nas rotinas de administrativas.
Pré-requisitos:
• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento, desenvolvimento e gestão de pessoas.
• Conhecimento das legislações trabalhistas e práticas de administração de pessoal.
• Habilidade com sistemas de gestão de RH e ferramentas de controle de ponto.
• Excel intermediário (análise e gestão de dados).
• Capacidade de elaborar e implementar políticas de RH e programas de desenvolvimento.
Atitudes Esperadas:
• Proatividade: Buscar soluções e antecipar demandas do setor.
• Organização: Gerenciar processos simultâneos com precisão e eficiência.
• Comunicação Clara: Dialogar com diferentes níveis hierárquicos e resolver conflitos com diplomacia.
• Empatia e Ética: Atuar com sigilo e respeito às necessidades dos colaboradores.
• Foco em Resultados: Trabalhar de forma estratégica para alcançar os objetivos da equipe e da empresa.
• Inovação: Contribuir com ideias para aprimorar processos e práticas de RH.
Benefícios:
• Ambiente acolhedor, dinâmico e focado no crescimento profissional
• Day off no aniversário
• Café da Manhã (Segundas-feiras)
• Biblioteca Interna
• Programa Interno de Saúde Mental (consultas e terapias com psicólogos)
• Convênios com Ifood, Gympass (Wellhub), StarBem e Avus
• Descontos em cursos de Graduação e Pós-Graduação
Detalhes da Vaga:
• Tipo de contrato: CLT
• Carga horária: 44 horas semanais
• Formato: Presencial
• Horário: Segunda a sexta, das 07:30 às 12:00 e das 13:12 às 17:30
• Salário: R$ 2.615,00
• Vale Alimentação: R$ 21,00/dia
• Vale Transporte compatível com o trajeto
• Local de trabalho: Praça XV de Novembro, 312 – Centro – 4º andar, Florianópolis – SC
Se você se identifica com essa vaga e quer fazer parte da AndroClinic Brasil, envie seu currículo para rh@androclinicbrasil.com.br, com o assunto: ANALISTA DE RH e participe do nosso processo seletivo!
Detalhes da oferta
- Grupo LHP Gestão a Saude
- Indeterminado
- 20/12/2024
- 20/03/2025
A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... abertura de chamados junto a totvs... auxiliar na implantação de novos módulos... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... experiência com sistema sap no módulo......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......