ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Localização: São Paulo/ SP
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional.
Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista final.
Auxiliar na integração e treinamento de novos colaboradores.
Gerenciar a administração de benefícios e folha de pagamento.
Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
Colaborar com a equipe de liderança em estratégias de engajamento e retenção de talentos.
Requisitos:
Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em recrutamento e seleção (desejável).
Conhecimento em legislação trabalhista e processos administrativos de RH.
Habilidades de comunicação e empatia.
Capacidade de trabalhar em equipe e resolver conflitos.
Benefícios:
Salário compatível com o mercado.
Vale-Tranporte
Oportunidades de desenvolvimento profissional.
Como se candidatar:
Os interessados devem enviar o currículo atualizado para [e-mail da empresa] até [data limite de candidatura].
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Sinta-se à vontade para ajustar as informações de acordo com as necessidades específicas da sua empresa!
Detalhes da oferta
- BIGBR COMERCIO DE PRESENTES LTDA
- Indeterminado
- 20/12/2024
- 20/03/2025
A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... abertura de chamados junto a totvs... auxiliar na implantação de novos módulos... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... experiência com sistema sap no módulo......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
