ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades: O Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção será responsável por operacionalizar o processo de atração e seleção de talentos para a organização.
Atuará em todas as etapas do ciclo de recrutamento, desde a definição das necessidades de contratação até a integração dos novos colaboradores, buscando sempre alinhar as estratégias de recrutamento com os objetivos da empresa e as melhores práticas de mercado.
Suas principais atividades são:
Conduzir o processo de recrutamento de acordo com as necessidades da empresa, utilizando diversas fontes de captação, como sites de emprego, redes sociais, bancos de currículos e parcerias com universidades.
Analisar currículos recebidos, realizar triagens iniciais e garantir que os candidatos atendam aos requisitos técnicos e comportamentais para a vaga.
Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presenciais, além de aplicar dinâmicas de grupo e testes comportamentais, quando necessário, para avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
Manter contato constante com os candidatos durante todo o processo seletivo, garantindo uma boa experiência para o candidato e um bom relacionamento com a empresa.
Realizar feedback positivo e negativo do processo seletivo.
Acompanhar e reportar os indicadores de recrutamento, como tempo de preenchimento de vagas, taxa de retenção de candidatos, entre outros.
Realizar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores, garantindo uma adaptação tranquila para a empresa.
Realizar pesquisas de mercado para entender as tendências de recrutamento, condições salariais e perfil dos profissionais no mercado. Benefícios oferecidos: Participação nos Lucros Vale Alimentação Vale Refeição Transporte Fretado Vale Transporte Plano Médico Plano Odontológico Seguro de Vida Salário: Enviar Pretensão salarial. Observações: Regime de contratação: Efetivo Período: Tempo integral Horário de trabalho: Horário comercial.
Detalhes da oferta
- Caderno Nacional
- 20/12/2024
- 20/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Experiência com sistema sap no módulo mm (outros módulos não importam)... região cic/ curitiba... salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
