ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades: Conduzir o recrutamento de candidatos para vagas de alto volume, incluindo posições operacionais e administrativas, tanto para o processo externo quanto interno.
Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e outros canais, considerando as necessidades internas e externas da empresa.
Realizar triagem de currículos, entrevistas por telefone e presenciais, dinâmicas de grupo e entrevistas internas, priorizando o alinhamento dos candidatos com a cultura da empresa.
Acompanhar e gerir os processos seletivos internos, promovendo o desenvolvimento e a retenção de talentos dentro da organização.
Aplicar testes e avaliar perfis de candidatos, garantindo a melhor adequação às vagas disponíveis.
Manter contato constante com os gestores de área, para alinhar as necessidades de recrutamento e ajustes nos perfis das vagas, tanto para processos externos quanto internos.
Garantir que toda a documentação necessária para o processo seletivo, tanto interno quanto externo, seja devidamente coletada e arquivada.
Acompanhar o desempenho dos processos seletivos e sugerir melhorias contínuas.
Atualizar e manter o sistema de controle de candidatos, tanto para as seleções externas quanto internas.
Para atuação na cidade de Brasília / DF. Benefícios oferecidos: Vale Alimentação Vale Transporte Convênio Odontológico Auxílio Educação Convênio SESI Salário: 2. 000,00 por mês. Observações: Regime de contratação: Efetivo Período: Tempo integral Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Detalhes da oferta
- Caderno Nacional
- 20/12/2024
- 20/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... experiência com sistema sap no módulo mm (outros módulos não importam)... irá trabalhar na parte de implantação e integração......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
