ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades: Administrar e otimizar os sistemas de gestão de RH, incluindo softwares de recrutamento, gestão de talentos, integração de sistemas.
Garantir a integridade e a precisão dos dados no sistema, realizando atualizações e manutenção conforme necessário.
Desenvolver e monitorar indicadores-chave relacionados às atividades de RH, como tempo de contratação, custo por contratação, rotatividade e engajamento dos funcionários.
Gerar relatórios analíticos e apresentar opiniões que auxiliem na tomada de decisões estratégicas para a área de RH.
Realizar processo de recrutamento e seleção, desde a definição de requisitos de vagas até a integração de novos funcionários.
Identificar oportunidades para a melhoria dos processos de RH através da análise de dados e feedback dos usuários.
Implementar novas tecnologias e práticas que aumentem a eficiência e a eficácia das operações de RH.
Oferecer treinamento e suporte para a equipe de RH e outros colaboradores sobre o uso dos sistemas e ferramentas de RH.
Gerenciar a segurança e a privacidade dos dados dos funcionários, garantindo que as informações sejam protegidas adequadamente.
Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para alinhar as práticas de RH com as necessidades e objetivos gerais da organização. Benefícios oferecidos: Refeição no Local Vale Alimentação Estacionamento Vale Transporte Convênio Farmácia Plano Médico Plano Odontológico Seguro de Vida Salário: 4. 500,00 por mês. Observações: Regime de contratação: Efetivo Período: Tempo integral Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Detalhes da oferta
- Caderno Nacional
- 20/12/2024
- 20/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Experiência com sistema sap no módulo mm (outros módulos não importam)... região cic/ curitiba... salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
