ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
arantir o controle de divulgação das vagas em aberto;Garantir que a prospecção de candidatos para vagas em aberto, dentro do perfil pré-definido;Garantir a avaliação dos candidatos selecionados;Garantir o agendamento dos candidatos selecionados com gestores de área.
dministração de pessoal.
arantir que os envios de relatórios para escritório de contabilidade, estão sendo realizados;Garantir o controle e envio de relatórios de vencimentos de férias para os gestores;Garantir o controle e envio de relatórios de banco e horas e horas extras para gestores da área;Garantir o realistamento e o agendamento de exames periódicos, mantendo os mesmos dentro de período legal;Garantir o controle e acompanhamento dos vencimentos de contrato de experiência;Garantir a estrutura do calendário de pagamentos e realizar a divulgação;Garantir o acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações com entrevista de desligamento.
reinamento e desenvolvimento.
arantir que seja realizado o treinamento de integração;Garantir o controle e o vencimento de todos os treinamentos obrigatórios;Garantir a eficácia dos treinamentos;Garantir o levantamento de necessidades de treinamentos;Garantir programas de treinamento com o objetivo do desenvolvimento individual e coletivo;Avaliação de desempenho.
arantir a efetividade da avaliação do contrato de experiência;Garantir que o processo de avalição de desempenho ocorra conforme pré-determinado;Clima Organizacional.
arantir que esteja sendo realizada a aplicação de pesquisa de clima o clima organizacional da empresa;Garantir a análise e aplicação de ações necessárias após a análise de resultado da pesquisa de clima;Cargos e salários.
arantir que as tabelas salarias estejam atualizadas conforme reposições de dissidio ou revisões;Garantir a análise nos casos de alterações de cargos, promoções, transferências, e outros tipos de movimentação depessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;Segurança do trabalho.
arantir que o preenchimento e entrega de EPI’s, nas fichas registro de cada colaborador estejam em dia;Indicadores de gestão de pessoas;Realizar o abastecimento de informações para os indicadores de recursos humanos de todos os subsistemas;Endomarketing.
nalisar a realização de orçamentos para festas de final de ano, e lembranças para datas comemorativas;Garantir que o mural de avisos esteja sempre atualizado, com seus respectivos avisos;
Detalhes da oferta
- ConexDHE
- 17/12/2024
- 17/03/2025
A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... abertura de chamados junto a totvs... auxiliar na implantação de novos módulos... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... experiência com sistema sap no módulo......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
