ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
• Controle dos atestados, declarações e absenteísmo;
• Controle de advertências e suspensões aplicadas;
• Controle dos funcionários afastados;
• Conferência mensal do cartão ponto preenchido;
• Programação e liberação de férias;
• Controle de vencimento e renovações de cursos de extensões e reciclagem de vigilantes;
• Envio de documentos mensais a clientes;
• Processo de admissão;
• Integração de novos colaboradores;
• Emissão de contratos de trabalho;
• Controle do arquivo ativo e inativo;
• Emissão de crachá.
Requisitos:
- Ter vivência na função de no mínimo 2 anos;
- Superior completo ou cursando em Administração ou áreas afins;
- Ser uma pessoa responsável e proativa;
- Idade superior a 25 anos.
Horário de trabalho: Segunda-feira á sexta-feira das 07h30 ás 17h30.
Salário à combinar + 7% assiduidade + vale alimentação 32,86/dia + vale transporte + convênios.
Envie seu currículo para o e-mail: vg.candidatos@gmail.com
Nos siga no Instagram e acompanhe nossas vagas atualizadas: @vaga.solucoesempresariais
WhatsApp (47) 99651-2265.Local de trabalho: Joinville, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- VAGA Soluções Empresariais
- Indeterminado
- 19/11/2024
- 17/02/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... auxiliar na implementação e testes de novas versões......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... região cic/ curitiba... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
