ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Local de Trabalho: São Paulo - Bairro Congonhas (Zona Sul). Necessário ter fácil acesso.
Principais Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando talentos à nossa cultura.
Realizar avaliações de desempenho, monitorando períodos de experiência e conduzindo avaliações anuais.
Acompanhar e consolidar indicadores de RH, como turnover e absenteísmo, para suporte em análises estratégicas.
Administrar e gerir os benefícios oferecidos pela empresa, facilitando a experiência dos colaboradores.
Conduzir a integração de novos colaboradores e apoiar programas de treinamento e desenvolvimento.
Desenvolver e manter atualizadas as descrições de cargos e faixas salariais.
Realizar pesquisas de satisfação e promover ações de engajamento, como datas comemorativas e iniciativas de clima organizacional.
Requisitos:
Formação superior completa ou em andamento.
Facilidade de acesso à Zona Sul de São Paulo.
Disponibilidade para jornada de segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira, das 08h às 17h.
Remuneração e Benefícios:
Salário: R$ 2.768,67 ( aberto a negociação)
Vale Refeição (R$ 25/dia)
Vale Alimentação (R$ 137,79/mês)
Assistência médica e odontológica Bradesco Saúde (com coparticipação)
Gympass para incentivo à prática de atividades físicas
Crédito consignado ;
Detalhes da oferta
- 2G GENTE&GESTAO
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 11/11/2024
- 09/02/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações... auxiliar na implementação e testes de novas versões......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... região cic/ curitiba... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
