ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
• Conduzir o processo de admissão e de onboarding, a fim de garantir a melhor forma possível de inserção dos novos colaboradores na empresa e ambiente de trabalho;
• Monitorar o índice de gestão de performance, a fim de apoiar as Lideranças no andamento correto do processo definido pela empresa, garantindo alinhamento dos mesmos com a área de Gente e Cultura;
• Monitorar o índice de clima organizacional das áreas, a fim de desenvolver ações para garantir alinhamento aos valores da empresa e à estratégia organizacional;
• Apoiar as lideranças, buscando levantar necessidades de capacitação e desenvolvimento, providenciando soluções eficazes, a fim de atingir os objetivos delineados;
• Realizar e monitorar as entrevistas de desligamento, assim como as avaliações do período de experiência, com o objetivo de gerar indicadores e analisar controles que possam propor melhorias nos processos;
• Apoiar na promoção, organização e planejamento de comunicação interna, assim como em ações de engajamento e eventos promovidos pela empresa, a fim de manter um bom clima organizacional;
• Gerar informações e monitorar indicadores, a fim de sugerir melhorias nos processos em que atua.
Competências:
• Comprometimento
• Excelente relacionamento com diferentes públicos e níveis organizacionais
• Comunicação clara e eficaz (oral e escrita)
• Empatia
• Organização
• Proatividade e Iniciativa
• Trabalho em equipe
• Foco na Excelência
• Excel
Escolaridade: ensino superior completo em psicologia ou áreas afim
Modelo de atuação: presencial
Local de trabalho: Cachoeirinha
Horário: das 8h às 18h03min (1h15min de intervalo), com disponibilidade de trabalhar quinzenalmente tarde e noite, assim como de viagens planejadas para as filiais de SC e PR.
Benefícios:
• Transporte fretado (sob consulta, de acordo com rotas disponíveis x endereço.
• Refeitório no Local (café da manhã gratuito);
• Prêmio assiduidade – cesta básica mensal, de acordo com regras estabelecidas;
• Possibilidade de compras produtos revendidos pela empresa com desconto em folha (a partir do segundo mês de empresa);
• Plano de saúde ambulatorial Unifácil, sem mensalidades e com coparticipações (a partir do terceiro mês de empresa);
• PLR pago semestralmente, de acordo com metas estabelecidas (a partir do sétimo mês de empresa;
• Crédito consignado (a partir do sexto mês de empresa);
• Auxílio Educação (após 1 ano de empresa);
• Seguro de vida.
Detalhes da oferta
- MUNDIAL RH
- Indeterminado
- 07/11/2024
- 05/02/2025
A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... abertura de chamados junto a totvs... auxiliar na implantação de novos módulos... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... experiência com sistema sap no módulo......
