ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Processos de Admissão e Demissão: Gerenciar todas as etapas de contratação e desligamento de funcionários, desde a coleta e controle de documentação até a formalização desses processos.
Folha de Pagamento: Realizar o cálculo completo da folha de pagamento, considerando salários, horas extras, bônus, descontos e demais variáveis pertinentes.
Controle de Ponto Eletrônico: Monitorar, ajustar e corrigir os registros de ponto eletrônico, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
Gestão de Férias e Licenças: Controlar a concessão de férias, além de gerir licenças como maternidade, paternidade e outros afastamentos previstos em lei.
Benefícios: Administrar a inclusão e exclusão de colaboradores nas plataformas de benefícios, como RB e Ticket, além de gerenciar pagamentos avulsos.
Orientação e Suporte aos Funcionários: Prestar orientação, esclarecimento e suporte aos colaboradores, auxiliando na resolução de questões relacionadas a benefícios e aspectos sociais.
Rotinas Previdenciárias: Gerenciar afastamentos e acompanhamento de colaboradores, assegurando o cumprimento de normas previdenciárias e processos junto ao INSS.
Encargos Sociais: Calcular e recolher encargos sociais como FGTS, INSS e Imposto de Renda, dentro dos prazos legais.
Obrigações Acessórias: Atuar no envio de informações obrigatórias ao CAGED, RAIS, DIRF, além de gerenciar a conectividade social.
Rescisões e GRRF: Realizar o cálculo de rescisões contratuais e garantir a emissão e liberação das guias de recolhimento de FGTS (GRRF).
Contribuições Sindicais: Gerir o pagamento de contribuições sindicais e taxas assistenciais, de acordo com a convenção coletiva aplicável.
Equipamentos de Proteção Individual (EPI): Controlar o estoque, compra e distribuição de EPIs e uniformes, assegurando que os colaboradores tenham o material adequado.
Requisitos:
Experiência: Experiência comprovada na função de Analista de Departamento Pessoal ou em cargos similares.
Conhecimentos: Profundo conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Vivência com o sistema Domínio, controle de ponto eletrônico (preferencialmente Sólides Tangerino) e integração ao eSocial será considerado diferencial.
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 08/10/2024
- 06/01/2025
A proposta salarial é de r$2... além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
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Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... abertura de chamados junto a totvs... auxiliar na implantação de novos módulos... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... irá trabalhar na parte de implantação e integração do sistema sap na empresa... experiência com sistema sap no módulo......