ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
• Recrutamento e seleção de talentos em diversos níveis hierárquicos.
• Realização de entrevistas e aplicação de testes psicotécnicos.
• Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Gestão de processos de admissão, demissão e folha de pagamento.
• Gestão de Benefícios
• Acompanhamento e gestão de indicadores de RH.
• Implementação de políticas e procedimentos de RH alinhados à estratégia da empresa.
• Apoio na gestão de clima organizacional e cultura empresarial.
• Avaliar gestores e colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.
Requisitos:
• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos na função de Analista de Recursos Humanos.
• Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.
• Experiência em desenvolvimento e aplicação de treinamentos.
• Conhecimento de legislação trabalhista e gestão de folha de pagamento.
• Habilidade em ferramentas de informática e sistemas de gestão de RH
• Habilidade para lidar com diferentes perfis profissionais.
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Diferenciais (Não Obrigatório):
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
• Experiência com ferramentas de gestão de RH (ex. ERP, sistemas de folha de pagamento).
• Certificações em áreas relacionadas a recursos humanos (ex. CHRM, HRCI).
• Inglês
Benefícios:
• Salário compatível com o mercado.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira com possibilidade de vir a ser sócio (partnership).
• Participação nos Lucros
• Vale Refeição (Cartão Ifood Flexivel)
• Vale Transporte ou Vale Combustivel
• Bolsa de Estudos (após período de Experiência)
• Day Off
• Desconto no Estacionamento (Shopping)
• Ambiente de trabalho colaborativo, inovador, aberto, inclusivo e saudável.Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADEScomprometidopro atividadecolaboraçaoempatiaorganizado
Detalhes da oferta
- Xtreme.CX
- Indeterminado
- 13/09/2024
- 12/12/2024
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Abertura de chamados junto a totvs... auxiliar na implantação de novos módulos... auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção... configuração e manutenção do sistema (campos, gatilhos, parâmetros, validações entre outros)... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Experiência com sistema sap no módulo mm (outros módulos não importam)... salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga... irá trabalhar na parte de implantação e integração......
