ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

EMPRESA
Empresa voltada ao desenvolvimento dos mercados Automotivo e de Indústria Geral, localizada na cidade de Pinhais está contratando:

VAGA EFETIVA
Analista de RH

FORMAÇÃO
Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração

RESPONSABILIDADES
• Acompanhar os indicadores da área de RH, monitorando as distorções e comunicando as lideranças para tomada de decisão.
• Realizar as atividades de Recrutamento e Seleção fazendo o levantamento de currículos, interagindo com consultorias para abertura de vagas, realizando entrevistas e triagem de
• candidatos para serem encaminhados para entrevista com os responsáveis de área, a fim de captar bons profissionais para suprir o quadro de pessoal da empresa, atendendo os clientes internos e a adequação dos perfis às demandas das áreas.
• Buscar oportunidades de melhoria de processos, ferramentas de automação e políticas para a condução de processos seletivos e atração de talentos na empresa.
• Organizar programas de treinamentos e desenvolvimento, visando o aprimoramento continuado de competências. Organizar, controlar e programar a capacitação dos colaboradores nos treinamentos da qualidade, de segurança e programados no plano anual de treinamento, realizando cotações, verificando datas, agendando com as lideranças, organizando as salas para os treinamentos in-company. Realizar os lançamentos no sistema, gerando os indicadores de eficácia de treinamento.
• Acompanhar, realizar, propor melhorias para o programa de integração e garantir a participação de todos os novos colaboradores visando familiariza-los cultura, valores e rotinas da empresa.
• Planejar e acompanhar o programa de avaliação de desempenho dos colaboradores através de ferramentas. Dar suporte as lideranças nos processos de feedback e nas demais tratativas decorrentes das avaliações.
• Realizar pesquisas de Clima Organizacional através de questionários específicos para mensurar a satisfação dos colaboradores com a empresa, avaliar os dados e em conjunto com as lideranças e propor ações de melhorias.
• Dar suporte as lideranças nos assuntos ligados a gestão de pessoas, movimentação de pessoal, regulamentação e normas e políticas internas.
• Prestar informações aos funcionários da empresa sobre procedimentos do setor de recursos humanos, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais. Realizar atendimento social aos colaboradores.
• Acompanhar, dar suporte ao desenvolvimento dos estagiários e aprendizes. Orientar e acompanhar as lideranças na gestão dos estagiários e aprendizes.
• Auxiliar, dar sugestões, acompanhar ações de motivação ou integração, eventos internos com o objetivo de integrar e reter os talentos da empresa.
• Preparar, acompanhar, distribuir materiais de Comunicação interna.
• Acompanhar auditorias de clientes.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
• Ter trabalhado em indústria
• Desejável experiencia em acompanhamento de auditorias
• Desejável Inglês de conversação
• Desejável conhecimento no Sistema Protheus.

MODALIDADE DE TRABALHO:
100% Presencial – Pinhais no bairro Emiliano Perneta

HORÁRIO DE TRABALHO:
8:00 – 17:45 de Segunda a Sexta (Horário flexível)

REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS
Salário + Vale Alimentação + Plano de Saude + Plano Odontológico + Alimentação no local + Convenio com farmácia para desconto em folha + Folga no dia do aniversário + Seguro de vida em grupo + Plataforma para aprender inglês.