ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades:
Realizar triagem de currículos e seleção de candidatos.
Conduzir entrevistas online, tanto individuais quanto em grupo.
Alinhar perfis, mapear talentos e fornecer feedbacks claros e objetivos.
Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres técnicos.
Gerenciar processos seletivos para vagas operacionais, administrativas, gerenciais e de alto volume.
Controlar e monitorar etapas no ATS.
Elaborar e apresentar KPIs de Recrutamento e Seleção.
Utilizar sistemas de rastreamento de candidatos (ATS).
Navegar com facilidade nas principais plataformas de empregos (Catho, LinkedIn, Empregos.com, Indeed entre outros)
Executar processos de pré-admissão e análise documental.
Se você está pronto(a) para abraçar este desafio, envie sua candidatura agora mesmo!Local de trabalho: Goiânia, GORegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESATSconhecimentos em pré-admissão, conferência de documentosConhecimento nas principais plataformas de jobsitesconhecimento em ATSapresentação dos KPI de R&SResponsável pelo gestão de etapas na plataforma pandapécontrole de vagasalinhamento de perfilentrevistas por competênciaenvio de feedbackentrevistas onlineTriagem de currículosRecrutamento & Seleçãoconhecimento em vagas de todos os níveis operacionais, administrativas e gerenciais
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 18/11/2024
- 16/02/2025
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... requisitos do trabalho ensino superior em andamento em......
Atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas, fazer análise comportamental e elaboração de pareceres, feedback de candidatos, atendimento telefônico e entre outras atividades do setor... horário: das 08:00 às 17:48 de segunda......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
• será responsável por auxiliar no planejamento de toda estratégia do funil, além de implementá-la, desde a concepção, passando pela gestão e implementação de tráfego, aprovação de copy, implementação do funil no rd station e acompanhamento de resultados; • integração, automação e otimização de todas......
