ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades:
Realizar triagem de currículos e seleção de candidatos.
Conduzir entrevistas online, tanto individuais quanto em grupo.
Alinhar perfis, mapear talentos e fornecer feedbacks claros e objetivos.
Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres técnicos.
Gerenciar processos seletivos para vagas operacionais, administrativas, gerenciais e de alto volume.
Controlar e monitorar etapas no ATS.
Elaborar e apresentar KPIs de Recrutamento e Seleção.
Utilizar sistemas de rastreamento de candidatos (ATS).
Navegar com facilidade nas principais plataformas de empregos (Catho, LinkedIn, Empregos.com, Indeed entre outros)
Executar processos de pré-admissão e análise documental.
Se você está pronto(a) para abraçar este desafio, envie sua candidatura agora mesmo!Local de trabalho: Goiânia, GORegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESATSconhecimentos em pré-admissão, conferência de documentosConhecimento nas principais plataformas de jobsitesconhecimento em ATSapresentação dos KPI de R&SResponsável pelo gestão de etapas na plataforma pandapécontrole de vagasalinhamento de perfilentrevistas por competênciaenvio de feedbackentrevistas onlineTriagem de currículosRecrutamento & Seleçãoconhecimento em vagas de todos os níveis operacionais, administrativas e gerenciais
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 18/11/2024
- 16/02/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando... perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
