ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO
Descrição da oferta de emprego
A CONSCER está à procura de um profissional apaixonado por Recrutamento e Seleção, que tenham a capacidade de conduzir entrevistas para diferentes cargos, além de realizar todo o processo de triagem e análise de currículos. Se você gosta de seguir processos e está em busca de um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, nós temos a vaga perfeita para você!
**Sobre a CONSCER:**
Nossa empresa é uma Consultoria em RH que está crescendo e procuramos profissionais que também estão em busca de crescimento e novos desafios.
Priorizamos tanto o desenvolvimento e crescimento dos nossos colaboradores, que além de termos plano de carreira, também vamos desenvolver um plano de crescimento e de metas junto com você para te ajudar a crescer e ter oportunidades de ser promovido(a).
**Sobre a Vaga:**
Como Analista de Recrutamento e Seleção, você será responsável por:
- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes cargos na empresa.
- Conduzir entrevistas estruturadas e eficientes, demonstrando habilidades em escuta ativa e empatia.
- Avaliar a adequação dos candidatos em relação aos requisitos do cargo e à cultura da empresa.
- Manter registros precisos e atualizados de todas as etapas do processo de recrutamento.
**Requisitos:**
- Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção.
- Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal.
- Capacidade de trabalhar em equipe e de manter relacionamentos positivos com candidatos, colegas e outras partes interessadas.
- Conhecimento dos processos e tendências atuais em Recrutamento e Seleção.
- Aptidão para trabalhar com sistemas de rastreamento de candidatos e outras ferramentas relacionadas.
Se você se identificou com as habilidades e responsabilidades acima e está em busca de um desafio em uma empresa em crescimento, se candidate aqui.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 30/12/2024
- 30/03/2025
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... requisitos do trabalho ensino superior em andamento em......
Perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia... atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas......
Benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, auxílio combustível ou vale transporte enviar currículos: *****@*****... lançar devoluções, transferências e despesas; criar login para as unidades emitirem notas fiscais; realizar declarações de iss, sped, gias estaduais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas de lucro real; contabilização da folha de pagamento, dentre outras atividades da área; preparar relatórios para auditoria externa; analisar relatórios; conciliações financeiras e contábeis... requisitos do trabalho superior......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
