ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO
Descrição da oferta de emprego
Nós nos complace anunciar uma oportunidade em nossa equipe como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno na KUEHNE+NAGEL.
Nosso objetivo é encontrar um profissional dedicado, proativo e experiente que nos ajude a identificar e atrair talentos excepcionais para nossa empresa.
Requisitos:
• Experiência comprovada de no mínimo 3 anos em um papel semelhante, preferencialmente em uma empresa de logística ou transporte.
• Conhecimento sólido em estratégias de recrutamento e seleção, marca empregadora e diversidade e inclusão.
• Capacidade demonstrada de gerenciar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo a atração de candidatos, triagem de currículos, entrevistas e ofertas.
• Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês.
• Experiência com ferramentas de recrutamento e rastreamento de candidatos, como Workday ou outras tecnologias semelhantes.
Responsabilidades:
• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção para diversas funções e níveis, garantindo um processo justo, eficiente e positivo para candidatos e gerentes.
• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento criativas e eficazes para atrair candidatos qualificados.
• Colaborar com a equipe de RH para garantir uma experiência consistente e positiva para os candidatos em todas as etapas do processo de recrutamento.
• Manter relacionamentos sólidos com faculdades e universidades, grupos profissionais e outras organizações para identificar e atrair talentos.
• Monitorar e analisar dados de recrutamento para identificar tendências, desafios e oportunidades de melhoria.
Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de crescer e se desenvolver profissionalmente.
Se você está entusiasmado com esta oportunidade e se encaixa no perfil que procuramos, envie sua candidatura através do nosso site de carreiras.
Agradecemos seu interesse em se juntar à nossa equipe e esperamos ter notícias suas.
Equipe de Recrutamento e Seleção da KUEHNE+NAGEL.Local de trabalho: Pato Branco, PRRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- KUEHNE+NAGEL
- Indeterminado
- 12/09/2024
- 11/12/2024
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Outros dados de posição jornada de trabalho: horário comercial salário entre r$ 2... apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas, fazer análise comportamental e elaboração de pareceres, feedback de candidatos, atendimento telefônico e entre outras atividades do setor... perfil: boa comunicação escrita e verbal......
Apuração de iss, icms, icms st, pis/cofins; obrigações acessórias: sped fiscal, efd contribuições, gias; operar o sefaz, portal nfe e portal cte; lançamentos de notas fiscais e ctes; elaborar as gias estaduais, distribuir aos assistentes, controlar e revisá-las até sua finalização; registro e emissão......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Atender solicitações de suporte n3 na área de infraestrutura; manter a disponibilidade dos serviços e sistemas da infraestrutura de ti (running); manutenção de usuários e grupos corporativos para concessão de privilégios com permissão de acesso; implantação e suporte dos servidores físicos, virtuais......
Requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis; experiência de 2 anos; cursos de especialização, serão um diferencial; conhecimentos nas rotinas contábeis em empresas de médio porte a grande porte, como conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas......
