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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PL

Descrição da oferta de emprego

Desde os anos 90, nosso cliente tem como objetivo, oferecer soluções em alimentos de alta qualidade, superando expectativas de clientes e consumidores. Uma empresa que cresce de forma sustentável, admirada pela sua gestão e qualidade de seus produtos com características artesanais, contribuindo para o desenvolvimento humano. Presam por valores como respeito a pessoas, integridade, transparecia, inovação, assinar, aprender e reaprender. Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção PI, para fazer parte do nosso time de sucesso. Como Analista de Recrutamento e Seleção PI, você vai: Levantar o perfil das vagas junto aos gestores requisitantes; Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas (internas e externas); Gerir o banco de talentos e buscar candidatos de forma ativa (hunting); Realizar triagem de currículos com base no perfil requisitado; Conduzir entrevistas individuais ou em grupo, utilizando metodologias por competências; Aplicar e interpretar testes técnicos, comportamentais ou psicológicos(quando apta); Apresentar os candidatos finalistas para avaliação dos gestores; Manter comunicação clara sobre o andamento dos processos seletivos; Garantir a experiência positiva dos candidatos durante todas as etapas; Gerir processos de contratação, desde a aprovação do candidato até o envio da documentação ao setor de admissão; Monitorar e reportar métricas como tempo de fechamento das vagas, taxa de retenção de novos contratados e satisfação dos gestores; Propor melhorias com base na análise dos indicadores; Participar do planejamento estratégico para atrair e reter talentos alinhados aos valores da empresa. Requisitos: Curso superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência de ferramentas de recrutamento (LinkedIn); Pacote Office (Excel para relatórios e acompanhamento de indicadores); Noções de legislação trabalhista e processos admissionais; Experiência prévia em recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos; Análise de perfil comportamental (PDA, DISC). Requisitos Comportamentais: Proatividade e organização; Capacidade de planejar e conduzir processos seletivos com eficiência; Comunicação e relacionamento interpessoal: Boa interação com candidatos, gestores e colegas; Foco em resultados: comprometimento com prazos e metas; Bom humor e resiliência: manter leveza e motivação, mesmo diante de desafios. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD) Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Vamos bater um papo? Envie seu currículo no WhatsApp (46) 99970-0213 REALIZE Gestão & PessoasFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:REALIZE GESTAO DE PESSOASPreparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormenteRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BE)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • REALIZE GESTAO DE PESSOAS
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 10/12/2024
Data de expiração
  • 10/03/2025
Como detectar ofertas falsas
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Assistente de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......

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Analista de DHO
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Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

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Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......

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Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

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