ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - OSASCO
Descrição da oferta de emprego
Nós da Haller Recursos Humanos estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção em nossa unidade em Osasco.
Requisitos:
- Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Experiência comprovada em seleção e recrutamento;
- Conhecimento em atração de talentos, processos seletivos e avaliação de currículos;
- Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Inglês intermediário.
Responsabilidades:
- Planejar e executar processos de seleção e recrutamento;
- Atrair e selecionar candidatos qualificados;
- Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;
- Manter atualizados os registros de candidatos;
- Colaborar com a equipe de RH em outras atividades.
Nós oferecemos:
- Vale-transporte e vale-alimentação;
- Plano de saúde;
- Ambiente de trabalho desafiante e dinâmico;
- Oportunidades de crescimento profissional.
Se você se identificou com o perfil e deseja fazer parte da nossa equipe, envie seu currículo atualizado para nossa área de RH.
Aguardamos sua participação.
Equipe Haller Recursos Humanos.Local de trabalho: Osasco, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- HALLER RECURSOS HUMANOS
- Indeterminado
- 05/11/2024
- 03/02/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia... requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
