ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (INGLÊS)
Descrição da oferta de emprego
Será responsável pela condução de processos seletivos a fim de atrair profissionais
aderentes à Cultura da Ardagh e necessidades do Negócio, tendo como objetivo valorizar a
jornada do candidato. Deverá fazer a gestão de indicadores e buscar constantemente
melhores práticas de R&S.
1. Conduzir o processo de R&S de ponta a ponta desde o mapeamento do perfil com gestor,
divulgação da posição, busca ativa, mapeamento de mercado, triagem de candidatos,
entrevistas por competências, avaliação de inglês, relatórios das entrevistas, organização
de agendas com gestores da posição, até a contratação;
2. Reporte e apresentação mensal de indicadores da área com relação aos processos
conduzidos;
3. Potencializar a Diversidade nos processos de seleção;
4. Promover e aprimorar a experiência do candidato e do gestor na jornada do candidato;
5. Orientar a pessoa aprovada após a aprovação no processo seletivo;
6. Dar feedback negativo para os candidatos não aprovados;
7. Fazer a gestão de pagamentos de fornecedores;
8. Apoiar na definição das estratégias de Recrutamento e Seleção;
9. Demais demandas operacionais relativas à Recursos Humanos;
10. Sugerir melhorias no processos e materiais da área;
11. Atuar em projetos, conforme necessidade da área.
12. Entrevista por competência;
13. Irá realizar parecer sobre os clientes;
14. Volume de vaga em média de 15 mês, vagas complexas.
Ferramentas de buscas: Linkedin e Success Factors.
Entrevista por competência
Requisitos:
Candidatos preocupados em ter a experiência do candidato;
Formação: Superior completo
Diferencial:
1) Idioma: Inglês
2) Sistema ERP: Success Factors
3) Pacote Office
4) Avaliação por Competência
Horário de Trabalho: Seg à Sexta das 08:00 às 17:00 ou das 09:00 as 18:00 com 1h de almoço;
Local de Trabalho Rua fidêncio ramos, Vila Olimpia
Modalidade: 1 dia home office (sexta-feira)Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Detalhes da oferta
- Randstad - Filial Telerecursos
- Indeterminado
- 25/10/2024
- 23/01/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia... requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Requisitos do trabalho inglês intermediário ou avançado; desejável ensino superior; possuir cnh ear – categoria b ou acima; desejável possui curso de tcp para quem possui cnh d; possuir curso de direção defensiva, ofensiva e/ou primeiros socorros; conhecimento das principais vias e rotas do rio de janeiro......
