ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - GUARULHOS
Descrição da oferta de emprego
SOBRE O GRUPO:
A Multilixo está revolucionando o tratamento de resíduos no Brasil. Com uma frota de mais de 500 veículos, a nossa unidade de coleta seletiva atende mais de 9.000 pontos diários, levando soluções em sustentabilidade para mais de 5.000 clientes. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade de ofertar um serviço cada vez mais pontual e seguro tornou-se um requisito. Venha fazer parte da empresa que lidera a logística de resíduos no Brasil, oferecendo soluções sustentáveis para toda a cadeia.
DEVERES E RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:
Conduzir os processos de recrutamento e seleção em todas as etapas.
Divulgação de vagas
Triagem, Captação, Entrevistas Individuais e em Grupo
Montar parecer de candidatos
Mapear variações de salário para as posições abertas.
Calcular taxas de retenção, taxa de rotatividade e mobilidade interna
Coleta de dados de referência sobre empregos, remuneração e benefícios.
Mapear variações de salário para as nossas posições abertas.
Calcular taxas de retenção, taxa de rotatividade e mobilidade interna.
Relatar as métricas de recrutamento principais como tempo para preencher e custos de contratação.
Auxiliar os gerentes de contratação na elaboração de planos de contratação e treinamento.
Prever custos por departamento e ajudar a criar orçamentos.
Analisar as respostas dos funcionários nas pesquisas internas sobre clima organizacional (pesquisas de satisfação no trabalho).
Preparar descrições, análise e classificações de cargos.
Participar de pesquisas de mercado de trabalho e salário para determinar as faixas salariais e benefícios predominantes.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- MULTILIXO
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando... perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
