ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Atuar com atração e seleção para vagas de média e alta complexidade (táticas e estratégicas);
Conduzir juntos aos gestores das áreas requisitante o alinhamento de perfil e definição das necessidades de contratação;
Elaborar anúncios e divulgar nos canais de comunicação, assim como buscar ativamente os perfis em redes profissionais (headhunter);
Realizar triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas, aplicação de testes de acordo com tipo de perfil e vaga e elaboração dos pareceres.
Realizar a condução de todo processo seletivo, posicionando os gestores sobre o status e evolução das posições;
Atuar na prospecção e desenvolvimento de fornecedores para o processo de recrutamento e seleção, bem como estar continuamente atualizado com as melhores práticas e ferramentas de captação de talentos;
Elaboração de mapeamento de mercado, visando estar sempre atento as possibilidades de prospecção e captação de profissionais para atender o banco de talentos;
Garantir a qualificação e atualização do banco de talentos, realizando constantemente, uma busca ativa por profissionais com perfil aderente ao negócio da visando a otimização de tempo na busca de profissionais.Local de trabalho: Porto Alegre, RSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 01/10/2024
- 30/12/2024
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia... horário: das 08:00 às 17:48 de segunda a sexta-feira... atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
