ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - AV. PAULISTA
Descrição da oferta de emprego
Principais responsabilidades:
- Divulgação de vagas em diferentes canais, como redes sociais, sites de emprego e parcerias institucionais;
- Triagem de currículos recebidos, selecionando os melhores perfis para as vagas em aberto;
- Convocação de candidatos para participarem do processo seletivo, através de telefone, e-mail ou sistemas de comunicação interna;
- Realização de análise de perfis, buscando identificar o alinhamento entre as competências dos candidatos e as exigências das vagas;
- Realização de entrevistas individuais e em grupo, utilizando técnicas de entrevista comportamental e avaliação de competências;
- Envio de feedbacks aos candidatos, informando sobre o resultado do processo seletivo;
- Estabelecimento de parcerias com Instituições de Ensino para fortalecer a captação de talentos e promover a marca empregadora da empresa.
Requisitos:
- Formação em Psicologia ou Recursos Humanos;
- Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção, preferencialmente em consultorias de RH;
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
- Capacidade de lidar com prazos e múltiplas demandas de forma organizada e eficiente;
- Espírito de equipe e habilidade para trabalhar de forma colaborativa.
Se você possui experiência na área de Recrutamento & Seleção e está em busca de novos desafios, inscreva-se em nossa vaga. Estamos ansiosos para receber profissionais talentosos, dedicados e comprometidos em contribuir para o sucesso da Enterpriserh. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe de excelência!Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESAUXILIAR NAS DEMANDAS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃOELABORAÇÃO DE CONTRATOS DE ESTÁGIOS E APRENDIZESTRIAGEM DE CURRÍCULOSANÁLISE DE PERFISENVIO DE FEEDBACKSDIVULGAÇÃO DE VAGASENTREVISTASCONVOCAÇÃO DE CANDIDATOSCONTATO COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO PARA FIRMAR PARCERIAS
Detalhes da oferta
- Enterpriserh
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... 100,00 benefícios: alimentação na empresa, auxílio combustível......
Requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando... horário: das 08:00 às 17:48 de segunda a sexta-feira... perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
