ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - AV PAULISTA
Descrição da oferta de emprego
RESUMO DO CARGO
O Analista de Recrutamento e Seleção será responsável por conduzir o processo de recrutamento e seleção de vagas operacionais. Este profissional deve ter expertise em alto volume de vagas e processos seletivos com alto volume de candidatos.
RESPONSABILIDADES E DEVERES
- Atração de candidatos de acordo com perfis pré-estabelecidos com publicação de anúncios de vagas em diferentes plataformas de emprego, e redes sociais.
- Triagem de currículos e seleção de candidatos de acordo com os requisitos das vagas.
- Condução de processo seletivo para Vagas Operacionais com entrevistas individuais e em grupo, presencial e online.
- Assegurar que todos os processos de recrutamento estejam em conformidade com as políticas internas e legislações trabalhistas.
EXPERIÊNCIA:
- Experiência anterior em recrutamento e seleção, com alto volume de vagas, preferencialmente com foco em vagas operacionais.
HABILIDADES PESSOAIS:
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Proatividade e habilidade para lidar com múltiplas tarefas e prazos.
BENEFÍCIOS
- Vale transporte
- Vale refeição
- Cesta básica
Vaga temporária para sazonalidade de final de ano mas com possibilidade de efetivação de acordo com demanda e performance.Número de vagas: 4Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESBoa comunicaçãoGestão de tempoOrganização
Detalhes da oferta
- Adilis Trade Marketing
- Indeterminado
- 02/11/2024
- 31/01/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando... perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
