ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - 88868
Descrição da oferta de emprego
- Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores para compreender as necessidades específicas de cada vaga.
- Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais, sites especializados e por meio de parcerias estratégicas.
- Efetuar a triagem de currículos e realizar entrevistas preliminares para avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
- Conduzir entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e testes práticos ou situacionais, garantindo a melhor experiência ao candidato.
- Aplicar e interpretar testes psicológicos e comportamentais, quando necessário.
- Desenvolver e apresentar análises detalhadas dos candidatos finalistas aos gestores das áreas contratantes.
- Atuar como consultor interno, propondo soluções e estratégias para melhorar a assertividade nas contratações.
- Monitorar e reportar indicadores de desempenho do processo seletivo, como tempo médio de contratação, número de vagas preenchidas e qualidade da contratação.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos seletivos e implementar práticas inovadoras para otimizar resultados.
- Acompanhar tendências de mercado relacionadas a recrutamento e seleção para trazer soluções atualizadas e estratégicas à organização.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Pós-Graduação completa;
- Experiência na área de Recursos Humanos, com foco no segmento de saúde;
- Vivência com R&S;
- Ter habilidades com Sistema SAP Sucess Factors;
- Inglês nível intermediário.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaHABILIDADESSistema SAPSucess Factors
Detalhes da oferta
- MANPOWER STAFFING. (Matriz)
- Indeterminado
- 29/11/2024
- 27/02/2025
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... requisitos do trabalho ensino superior em andamento em......
Atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas, fazer análise comportamental e elaboração de pareceres, feedback de candidatos, atendimento telefônico e entre outras atividades do setor... horário: das 08:00 às 17:48 de segunda......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
• será responsável por auxiliar no planejamento de toda estratégia do funil, além de implementá-la, desde a concepção, passando pela gestão e implementação de tráfego, aprovação de copy, implementação do funil no rd station e acompanhamento de resultados; • integração, automação e otimização de todas......
