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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

O Analista de Recrutamento e Seleção é um profissional fundamental para a atração e retenção de talentos dentro da organização. Ele desempenha um papel crucial na formação do capital humano da empresa, garantindo que as melhores práticas de seleção sejam implementadas e que os colaboradores alinhados com a cultura e os objetivos da empresa sejam contratados. Este cargo contribui diretamente para a construção de equipes de alta performance. ÏPlanejamento de Recrutamento: Elaborar e implementar estratégias de recrutamento que atendam às necessidades da empresa, considerando as especificidades de cada área. ÏTriagem de Currículos: Analisar e selecionar currículos, identificando candidatos com o perfil adequado para as vagas disponíveis. ÏCondução de Entrevistas: Realizar entrevistas de seleção, aplicando técnicas que permitam uma avaliação precisa das competências e habilidades dos candidatos. ÏFeedback aos Candidatos: Fornecer retorno construtivo aos candidatos, independentemente do resultado do processo seletivo, promovendo uma experiência positiva. ÏIntegração de Novos Colaboradores: Participar do processo de integração de novos colaboradores, assegurando que tenham uma boa acolhida na organização. ÏRelatórios e Métricas: Elaborar relatórios sobre o andamento dos processos seletivos, analisando métricas para propor melhorias contínuas. ÏPesquisa de Mercado: Manter-se atualizado sobre tendências de recrutamento e seleção, utilizando práticas inovadoras e tecnológicas.

Requisitos ÏFormação Acadêmica: Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. ÏExperiência: em recrutamento e seleção. ÏLegislação: Conhecimento sobre legislação trabalhista e práticas de recursos humanos. ÏSoftwares: Familiaridade com ferramentas de recrutamento, sistemas de gestão de candidatos e Excel. Skills (Competências) ÏComunicação: Habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito. ÏAnálise Crítica: Capacidade de avaliar perfis de candidatos e tomar decisões informadas. ÏEmpatia: Habilidade para compreender as necessidades dos candidatos e da organização, promovendo um processo seletivo humanizado. ÏOrganização: Capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente, garantindo eficiência. ÏCriatividade: Habilidade para desenvolver estratégias inovadoras de atração de talentos.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
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Detalhes da oferta

Empresa
  • STAREX EMERGÊNCIAS LTDA.
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 02/01/2025
Data de expiração
  • 02/04/2025
Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......

Assistente de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......

Assistente de Recrutamento e Seleção – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... requisitos do trabalho ensino superior em andamento em......

Auxiliar de recrutamento e seleção
Diamante RH

Perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia... atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas......

Analista de DHO
laboral recursos humanos ltda

Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......

Analista Folha de Pagamento – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... outros dados de posição jornada de trabalho:......

Analista de marketing
Fascinius

Requisitos do trabalho requisitos: - habilidades em photoshop e/ou corel draw - ser criativo e com boa escrita; - saber planejar e executar campanhas de marketing; - ter conhecimento das redes sociais... ter experiência é um diferencial... buscamos uma pessoa que venha agregar a equipe, trazendo ainda......

Auxiliar ou Analista de PCP
Confidencial

Requisitos do trabalho com experiência comprovada em pcp, que tenha concimentos com sistema sysplan ou outros... lança no sistema informações dos produtos acabados e ajuda no planejamento da fábrica... obtém índice de produtividade e elabora gráficos de controle de qualidade e aparas......