ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
A Empresa Grupo GPS, referência no setor de serviços e soluções integradas, está em busca de um talentoso Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de Recursos Humanos.
Principais responsabilidades:
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com as demandas e requisitos específicos de cada área da empresa;
- Buscar constantemente novas fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de talentos e parcerias estratégicas;
- Realizar triagem curricular e entrevistas individuais, aplicando técnicas e testes relevantes para avaliar o perfil dos candidatos;
- Elaborar e aplicar dinâmicas de grupo, avaliando o desempenho e competências dos participantes;
- Realizar feedback aos candidatos aprovados ou reprovados no processo seletivo;
- Manter um banco de talentos atualizado, prospectando e identificando potenciais candidatos para oportunidades futuras.
- Experiência com alto volume de vagas
- Conhecimento com vagas operacionais (limpeza, portaria, recepção, vigilância, bombeiros, entre outros).
Requisitos:
- Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção, preferencialmente em empresas de grande porte;
- Conhecimento em técnicas de seleção, avaliação psicológica e dinâmicas de grupo;
- Capacidade de realizar entrevistas comportamentais e técnicas, identificando habilidades e competências necessárias para cada vaga;
- Conhecimento das principais plataformas e ferramentas de recrutamento online;
- Perfil pró-ativo, dinâmico e com habilidade para trabalhar com volume de vagas simultâneas;
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
Condições de trabalho:
- Carga horária semanal de 44 horas, de segunda a sexta-feira;
- Benefícios: Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica;
- Local de trabalho: São Paulo - SP.
QUER SE CANDIDATAR E ACELERAR SUA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO? Cadastre-se no aplicativo GPSvc e localize esta oportunidade.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Grupo GPS
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... 100,00 benefícios: alimentação na empresa, auxílio combustível......
Requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando... horário: das 08:00 às 17:48 de segunda a sexta-feira... perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
