ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

SOBRE NÓS:
Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 40 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

Em 1956, na cidade de Mogi das Cruzes (SP), o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu início a uma história de muito trabalho e que resultaria em um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Em 2010, a JSL (Julio Simões Logística) fez a abertura de capital (IPO) na B3. Os anos seguintes foram marcados por crescimento, resultado da execução do planejamento estratégico e forte disciplina financeira, fatores que proporcionaram desenvolvimento e expansão dos negócios. Em 2020, é lançada a marca SIMPAR (SIMH3), fruto da reorganização societária que simplificou a estrutura do Grupo, com o objetivo de potencializar o desenvolvimento dos negócios. Cultura e Valores, Modelo de

Gestão único e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos públicos de relacionamento da Companhia. Para isso, a SIMPAR direciona a execução dos planos de negócio de suas controladas: JSL (JSLG3), Movida (MOVI3), Vamos (VAMO3), CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra. Para a geração de retornos compatíveis com cada negócio, desde sua origem, a atuação empresarial é marcada por relações comerciais justas e absoluto foco no atendimento às necessidades e expectativas dos clientes de cada negócio.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!

Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
-Responsável em recrutar e selecionar profissionais de acordo com o perfil, garantindo um time de colaboradores alinhados aos valores e à cultura do Grupo SIMPAR.
-Levantamento do perfil junto ao requisitante da vaga;
-Divulgação das vagas nos diversos meios de divulgação;
-Triagem e convocação de candidatos;
-Conduzir entrevistas individuais e remotas;
-Acompanhar os indicadores da área;
-Acompanhamento e follow up das vagas;
-Acompanhamento e follow up das vagas;
-Atualização das vagas nos Jobs Boards e sistema interno;
-Acompanhar o processo de recrutamento e seleção do início ao fim, desde a triagem de currículos, checagem de referências e carta oferta;
-Garantir que os candidatos participantes tenham feedback;
-Realizar report semanal sobre o andamento das posições em aberto;
-Realizar o cumprimento das SLA´s para o fechamento das posições;
-Realizar Banco Talentos de forma proativa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
-Graduação mínima cursando em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
-Vivência sólida na área de Recrutamento e Seleção;
-Desejável ter trabalhado com alto volume de vagas;
-Desejável conhecimento no ATS Gupy;
-Possuir experiência com seleção por competência;
-Desejável conhecimento em ferramentas de seleção;
-Conhecimento do Pacote Office.
-Local de Trabalho: Mogi das Cruzes - SP.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos