ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Temporária com chance de efetivação
Sobre a vaga
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair candidatos;
Realizar triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e avaliações de candidatos;
Colaborar com os gestores para entender suas necessidades de contratação e garantir um alinhamento adequado. Experiências e qualificações;
Gestão de SLA para cumprimento de prazo de vagas;
R&S de todos os níveis
Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a definição do perfil da vaga até a contratação final.
Colaborar com os gestores de diferentes áreas para entender suas necessidades de contratação;
Criar e publicar anúncios de vagas em plataformas de recrutamento relevantes.
Triar currículos, conduzir entrevistas iniciais e avaliar pessoas candidatas de acordo com os requisitos da vaga;
Desenvolver relacionamento com parceiros externos, universidades e associações para fortalecer o pipeline de talentos.
Aplicar testes quando necessário para maior assertividade no processo.
O que você deve ter para ser um(a) Life Changer:
Ensino Superior completo MANDATORIO;
Experiência com processo de R&S em alto volume;
Perfil ágil, resolutivo, organizado;
Pacote Office Intermediário.
Modelo de trabalho: híbrido 2 DIAS PRESENCIAL
Quais são os nossos benefícios?
Vale refeição/vale alimentação;
Plano de saúde AMIL
Gympass;
Suporte psicológico e Nutricional;
Acesso a cursos – Universidade Corporativa. Alguns cursos gratuitos, outros com descontos GI;
Gratificação anual mediante atingimento de metas;
Seguro de vida, sua segurança em primeiro lugar;
Day off no mês do aniversário.
Processo de gestão de desempenho com avaliação, feedbacks e desenvolvimento de PDI.Número de vagas: 2Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 21/11/2024
- 19/02/2025
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... requisitos do trabalho ensino superior em andamento em......
Perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia... atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... 000,00 + vt + vr... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Irá realizar planejamento estratégico de marketing, será responsável pelo gerenciamento de redes sociais, produção de conteúdo, criação de campanhas, acompanhar e otimizar... buscamos uma pessoa que venha agregar a equipe, trazendo ainda mais criatividade, bom gosto, profissionalismo e agilidade......
