ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Modalidade: Presencial
O Analista de Recrutamento e Seleção será responsável por conduzir todo o processo de atração e seleção de profissionais, desde a triagem de currículos até a contratação final. Além disso, será necessário acompanhar e manter os indicadores do processo de recrutamento e seleção, assegurando que os prazos previstos sejam cumpridos e que a qualidade dos candidatos selecionados seja sempre de excelência.
Requisitos:
- Experiência prévia comprovada na área de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento em condução de entrevistas por competências;
- Habilidades de análise e triagem de currículos;
- Domínio do pacote Office, principalmente Excel;
- Familiaridade com sistemas de recrutamento;
- Formação em Psicologia
O profissional contratado terá como principais responsabilidades:
- Definir junto às demais áreas da empresa o perfil desejado para as vagas em aberto;
- Realizar divulgação das vagas em meios adequados;
- Triar e analisar currículos recebidos;
- Agendar e conduzir entrevistas presenciais e por videoconferência, utilizando técnicas de entrevista comportamental;
- Aplicar testes psicológicos e outras avaliações pertinentes, quando necessário;
- Elaborar pareceres e relatórios de candidatos avaliados;
- Realizar o feedback para os candidatos selecionados e não selecionados;
- Acompanhar e manter os indicadores de recrutamento e seleção atualizados.
Valorizamos um profissional engajado, proativo e que esteja sempre em busca de atualização na área. Oferecemos remuneração compatível com o mercado e benefícios.
Nossa equipe de Recrutamento e Seleção avaliará cada currículo recebido com atenção. Aqueles que estiverem alinhados com o perfil desejado serão convocados para as etapas seguintes do processo seletivo.
Benefícios:
Vale refeição - Vale alimentação - Vale transporte - Assistência médica - Assistência Odontológica - Estacionamento no Local.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESIndicadoresMicrosoft ExcelRecrutamento e Seleção
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 07/11/2024
- 05/02/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
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Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... requisitos do trabalho ensino superior em andamento em......
Salário a combinarbenefícios: vt, vr, cozinha no local... atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas, fazer análise comportamental e elaboração de pareceres, feedback de candidatos, atendimento telefônico e entre outras atividades......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
