ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
*Ensino superior completo em Psicologia com CRP;
*Conhecimento no Pacote Office (Excel em nível Intermediário);
*Ter atuado em demandas de grande volume de vagas operacionais, técnicas e administrativas;
*Ter vivência em elaboração do levantamento do perfil técnico de vagas operacionais, técnicas, especialistas e PcDs com gestores;
*Vivência em divulgação de vagas e triagem em fontes de R&S;
*Conhecimento em testes Psicotécnicos e aplicação de dinâmicas de grupo;
*Realização de entrevistas por competência e elaboração de laudos e pareceres de entrevista.
*Ter fácil acesso a região da Vila Gertrudes/SP
Principais Atribuições:
*Responsável por todas as etapas do processo de R&S desde a divulgação da vaga em fonte de R&S até o envio do parecer de entrevista ao cliente;
*Realização de entrevistas diariamente para vagas operacionais;
*Conduzirá processos seletivos de vagas técnicas, especialistas e PcD's;
*Realizará alinhamento de perfis com gestores e requisitantes do RH;
*Realização de dinâmicas de grupo no cliente;
*Aplicação e correção de testes Psicotécnicos no formato presencial;
*Feedback a candidatos;
*Atualização de sistemas integrados.
Benefícios:
-. Vale refeição
-. Vale transporte
-. Seguro de Vida
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
Detalhes da oferta
- PROATIVA RH
- Indeterminado
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Outros dados de posição jornada de trabalho: horário comercial salário entre r$ 2... apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas, fazer análise comportamental e elaboração de pareceres, feedback de candidatos, atendimento telefônico e entre outras atividades do setor... perfil: boa comunicação escrita e verbal......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo; - elaboração de textos e multimídia para as redes sociais; - participar da criação de campanhas e gerar......
