ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Líder global em serviços de atendimento ao cliente e gestão de relacionamento, operando em mais de 80 países. Com uma equipe de mais de 300.000 profissionais, nossa missão é criar experiências excepcionais para clientes em todo o mundo. Valorizamos a diversidade, inclusão e desenvolvimento profissional, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe global que redefine os padrões de excelência em serviços ao cliente.
Responsabilidades:
• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o fechamento das vagas, garantindo uma excelente experiência para os candidatos e gestores envolvidos.
• Lidar com demandas de alto volume
• Conduzir entrevistas estruturadas e avaliações de competências para identificar candidatos alinhados com os valores e requisitos da empresa.
• Colaborar estreitamente com os gestores de contratação para entender suas necessidades de recrutamento e garantir que as vagas sejam preenchidas de maneira oportuna e eficiente.
• Manter registros precisos e atualizados de todos os processos de recrutamento e seleção, utilizando sistemas e ferramentas disponíveis.
Requisitos:
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente com altas demandas.
Informações
Salario: R$ 3.004,81
• Vale-transporte
• Vale-refeição (20,74/ por dia)
• Local: Parnamirim
• Horário: 8H às 18H
• Escala: Segunda a Sexta
Tipo de Contratação: Temporário de 9 meses com possibilidade de efetivaçãoLocal de trabalho: Parnamirim, RNRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- A3 Soluções em Recursos Humanos
- Indeterminado
- 02/11/2024
- 31/01/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia... requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
