ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Nós do GRUPO SOUZA LIMA estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção.
Nossa empresa é líder no mercado de Facilities e Segurança Patrimonial, e nós valorizamos as pessoas que desejam crescer junto conosco.
As principais responsabilidades do cargo incluem:
- Atendimento com alta demanda;
- Recrutamento e Seleção de vagas de Facilities e Segurança Patrimonial;
- Divulgação de vagas em várias plataformas;
- Triagem de currículos;
- Realização de entrevistas presenciais e on-line;
- Aplicação de testes;
- Validação de vagas com os gestores;
- Análise de documentações.
Precisamos de um profissional proativo, com habilidades de comunicação efetiva e capacidade de trabalhar em equipe.
Além disso, experiência comprovada em recrutamento e seleção é desejável.
Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de se desenvolver profissionalmente e contribuir para o sucesso do nosso grupo.
Se você está à procura de um desafio em uma empresa em crescimento constante, então o GRUPO SOUZA LIMA é o lugar certo para você.
Se você se identificou com as habilidades e responsabilidades listadas acima, envie-nos seu currículo atualizado para consideração.
Agradecemos seu interesse em se juntar ao nosso time e esperamos ter notícias suas.
Atenciosamente,
Time de Recrutamento e Seleção do GRUPO SOUZA LIMANúmero de vagas: 3Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESValidação de vagas com os gestoresAplicação de testesEntrevistas presenciais e on-lineAnalise de documentaçõesDivulgação de vagas em várias platafomasRecrutamento e Seleção de vagas de Facilities e Segurança PatrimonialAtendimento com alta demandaTriagem de currículos
Detalhes da oferta
- GRUPO SOUZA LIMA
- Indeterminado
- 01/11/2024
- 30/01/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Salário a combinarbenefícios: vt, vr, cozinha no local... atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas, fazer análise comportamental e elaboração de pareceres, feedback de candidatos, atendimento telefônico e entre outras atividades......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
