ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira das 08:00hs às 18:00hs e sexta-feira das 08:00hs às 17:00hs
Salário: Compatível com o mercado
Benefícios: Vale transporte em dinheiro, Vale refeição de R$21,80, Vale alimentação R$300,00, Assistência médica sem coparticipação, Assistência odontológica, Day Off.
Responsabilidades e atribuições:
• Desenvolver estratégias eficazes de recrutamento para atender às demandas de volume e às vagas estratégicas da consultoria;
• Realizar processo de recrutamento desde o alinhamento de perfil, triagem e abordagem, entrevistas presenciais e online, aplicação de testes e elaboração de parecer;
• Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, priorizando e organizando o fluxo de trabalho para atender aos prazos e às metas estabelecidas.
• Participar de iniciativas de melhoria contínua, sugerindo e implementando melhorias nos processos de recrutamento e seleção da consultoria.
Requisitos:
• Formação cursando/completa em Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração e/ou áreas correlatas
• Experiência comprovada na função
• Conhecimento em Pacote Office
• Ter atuado em consultoria ou com grande volume de vagasNúmero de vagas: 4Local de trabalho: Bragança Paulista, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESCONSUTORIAVOLUME DE VAGAS
Detalhes da oferta
- PERSONARE RH
- Indeterminado
- 29/10/2024
- 27/01/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando... perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
