ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
O candidato ideal deve possuir experiência prévia em recrutamento e seleção de alto volume e ter conhecimento sobre a gestão de um banco de talentos. Será responsável por realizar a triagem de currículos, conduzir entrevistas e avaliar candidatos de forma objetiva e eficiente.
Nosso foco principal é garantir que nossa equipe esteja bem preparada para enfrentar os desafios diários de nossos clientes. Por isso, é essencial que o candidato possua excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, além de capacidade de trabalho em equipe.
Principais responsabilidades e habilidades necessárias:
- Realizar processos seletivos para vagas operacionais de alto volume;
- Gerenciar um banco de talentos atualizado e qualificado;
- Realizar triagem de currículos de forma rápida e eficiente;
- Conduzir entrevistas presenciais e/ou virtuais com candidatos;
- Avaliar o fit cultural e técnico dos candidatos.
Requisitos:
- Experiência com recrutamento e seleção de alto volume;
- Vivência com processo de R&S para o varejo será um diferencial;
- Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Foco em resultados e agilidade no processo de contratação.Local de trabalho: Jundiaí, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Grupo Destro
- Indeterminado
- 28/10/2024
- 26/01/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando... perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
