ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
* Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o fechamento das vagas, garantindo uma excelente experiência para os candidatos e gestores envolvidos.
* Lidar com demandas de alto volume
* Conduzir entrevistas estruturadas e avaliações de competências para identificar candidatos alinhados com os valores e requisitos da empresa.
* Colaborar estreitamente com os gestores de contratação para entender suas necessidades de recrutamento e garantir que as vagas sejam preenchidas de maneira oportuna e eficiente.
* Manter registros precisos e atualizados de todos os processos de recrutamento e seleção, utilizando sistemas e ferramentas disponíveis.
*Requisitos:*
* Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente com altas demandas.
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir efetivamente com candidatos, gestores e membros da equipe.
* Forte capacidade de organização e gerenciamento do tempo, com atenção aos detalhes e capacidade de priorizar tarefas de maneira eficiente.
*Informações*
Salario: R$ 3.004,81
* Vale-transporte (PAGO EM DINHEIRO)
* Vale-refeição (20,74/ por dia) (PAGO EM DINHEIRO)
* Local de trabalho:
Local: Lapa - São Paulo
* Horário: 09h às 18h
* Escala: Segunda a Sexta
Tipo de Contratação: Temporário de 9 meses com possibilidade de efetivação.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- A3 Soluções em Recursos Humanos
- Indeterminado
- 81R$ - 81R$
- 28/10/2024
- 26/01/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia... requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
