ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Consultoria em Gestão de Pessoas contrata Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em Piracicaba-SP.
Atividades do Cargo.
Levantamento de Necessidades de Contratação.
Entender as demandas de pessoal junto aos gestores das áreas, identificando as competências e habilidades necessárias para as vagas abertas.
Elaboração de Descrições de Cargo.
Redigir e revisar as descrições de cargo e especificações de qualificação para as vagas abertas.
Divulgação de Vagas.
Publicar e divulgar vagas em diversos canais de recrutamento, como portais de emprego, redes sociais, e plataformas especializadas.
Triagem de Currículos.
Realizar a triagem inicial de currículos e selecionar candidatos que atendam ao perfil desejado.
Entrevistas.
Conduzir entrevistas por telefone, online e presenciais, avaliando habilidades técnicas, comportamentais e alinhamento com a cultura da empresa.
Aplicação de Testes e Avaliações.
Aplicar testes de habilidades e assessments comportamentais, como testes de personalidade, análise de perfil e dinâmicas de grupo.
Feedbacks.
Fornecer feedbacks claros e construtivos aos candidatos ao final do processo seletivo.
Acompanhamento do Processo Seletivo.
Manter uma comunicação constante com os candidatos e gestores durante todo o processo seletivo.
Documentação e Relatórios.
Manter registros detalhados do processo seletivo, preparar relatórios e análises de indicadores de recrutamento e seleção (ex.
tempo de fechamento de vaga, qualidade de contratação, etc.).
Onboarding.
Colaborar com a equipe de RH para garantir um processo de integração eficiente para os novos colaboradores.
Requisitos.
Ensino superior completo em Psicologia ou Administração.
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas.- desejável Conhecimento em Excel A empresa oferece.
Remuneração compatível; Vale-alimentação; Vale Transporte; Plano de Saúde e Plano Odontológico - ACIPI PLR Férias coletivas Jornada reduzida de trabalho
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Indeterminado
- 18/10/2024
- 16/01/2025
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Outros dados de posição jornada de trabalho: horário comercial salário entre r$ 2... apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas, fazer análise comportamental e elaboração de pareceres, feedback de candidatos, atendimento telefônico e entre outras atividades do setor... perfil: boa comunicação escrita e verbal......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo; - elaboração de textos e multimídia para as redes sociais; - participar da criação de campanhas e gerar......
