ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Cargo :Analista de recrutamento e seleção
Empresa : Expertise Contact Center
Ramo :Telemarketing
1 vaga-Início Imediato
Expertise Contact Center Contrata Analista de Recrutamento e Seleção RH!
Requisitos : - Experiência comprovada em triagem e processos internos de recrutamento e seleção.
• Capacidade de avaliar currículos de forma eficiente e eficaz.
• Conhecimento dos processos de contratação e das leis trabalhistas local. –
• Excelente comunicação e habilidades interpessoal
• Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe e de maneira autônoma.
Responsabilidades : Triagem de currículo. - Manter registros precisos e atualizados de cada etapa do processo de recrutamento.
• Promover a diversidade e a inclusão no processo de recrutamento. - Processos Interno.
Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de crescer e se desenvolver profissionalmente.
Ter conhecimento em Captação de Candidatos para Área de Telemarketing será um diferencial
Formação Acadêmica :Técnico ou Superior em RH (completo ou cursando)
Local de Trabalho: R. Atucuri,- Chácara Santo Antônio (Zona Leste), São Paulo - SP, 03411-000– SP - Próximo ao Metrô Carrão(10 minutos de onibus)
Vaga PJ
Valor de Prestação de serviço: A combinar;
Benefícios: A combinar
Parcerias Educacionais;
Oportunidade de Carreira;
Kit maternidade;Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 ano
Detalhes da oferta
- EXPERTISE
- Indeterminado
- 09/10/2024
- 07/01/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando... horário: das 08:00 às 17:48 de segunda a sexta-feira... salário a combinarbenefícios: vt, vr, cozinha no local... perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
