ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Sobre Nós:
Na HRR Imóveis, nosso propósito é "Transformar sonhos impossíveis em possíveis!" Para realizar essa missão, buscamos pessoas comunicativas, resilientes e motivadas para se juntarem à nossa equipe, mesmo sem experiência anterior no mercado imobiliário.
O que você fará:
Foco em identificar e contratar talentos para nossa equipe de vendas, sempre com aquele olhar afiado para o perfil certo!
Realizar entrevistas presenciais e garantir que todo candidato tenha uma experiência incrível no processo seletivo.
Fazer triagem de currículos e conduzir processos de seleção de forma eficiente e certeira.
Manter os relatórios atualizados sobre as etapas dos processos e fornecer feedbacks rápidos para os candidatos.
Apoiar o time de vendas com insights sobre o perfil de novos talentos e ajudar na integração deles na equipe.
Ajudar no alinhamento dos talentos com as necessidades da empresa e fazer a ponte entre o time e as lideranças, garantindo que todos estejam na mesma página.
O que esperamos de você:
Experiência prévia em recrutamento e seleção, especialmente com volume alto de vagas.
Conhecimento na contratação de profissionais para a área de vendas.
Capacidade de conduzir entrevistas presenciais com empatia e eficácia.
Experiência com avaliação de perfis comportamentais (DISC é um plus).
Organização e habilidade para lidar com várias tarefas ao mesmo tempo.
Ser uma pessoa comunicativa, dinâmica e cheio de vontade de aprender e crescer com a gente.
Informações adicionais:
Remuneração fixa + comissão por vaga
Contratação PJ
Residir próximo à Zona Sul e ter disponibilidade para trabalhar presencialmente na Av. Cavalhada.Local de trabalho: Porto Alegre, RSRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaHABILIDADESInfojobsEntrevistaDISCHunting de candidatosgestão de alto volume de vagarecrutamentoPandapé
Detalhes da oferta
- HRR IMÓVEIS
- Indeterminado
- 07/10/2024
- 05/01/2025
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Requisitos do trabalho desejável: experiência na função, superior completo ou cursando... horário: das 08:00 às 17:48 de segunda a sexta-feira... salário a combinarbenefícios: vt, vr, cozinha no local... perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
