ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Estamos à procura de um Analista de Recrutamento e Seleção para ingressar em nosso time.
A vaga é para um contrato inicial de 90 dias.
Requisitos:
1.
Experiência comprovada em processos de seleção completos, desde a definição do perfil até a admissão do candidato.
2.
Capacidade de gerenciar simultaneamente um grande volume de vagas.
3.
Disponibilidade imediata.
Responsabilidades:
1.
Gerenciar o processo de seleção de candidatos, desde a definição do perfil até a admissão.
2.
Trabalhar em estreita colaboração com os gestores para entender as necessidades de cada vaga.
3.
Atrair, avaliar e selecionar candidatos qualificados.
Se você se considera um profissional proativo, com fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em um ambiente em rápida evolução, gostaríamos de conhecê-lo(a) melhor.
Nós oferecemos um ambiente desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de crescer e se desenvolver profissionalmente.Local de trabalho: Cotia, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaHABILIDADESTRABALHAR COM GRANDE QUANTIDADE DE VAGASDISPONIBILIDADE PARA ATUAR EM CONTRATO DE 90 DIASPROCESSO DE SELEÇÃO PONTA A PONTA, INCLUSIVE ADMISSÃO
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 19/09/2024
- 18/12/2024
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting; requisitos do trabalho ensino superior em andamento; saber......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... 100,00 benefícios: alimentação na empresa, auxílio combustível......
Perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia... atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
