ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da oferta de emprego
Impulsionar o time de R&S, no que tange o acompanhamento de vagas e redução de SLA;
- Analisar os motivos de turnover , e atuar com soluções para minimizar os impactos no negócio;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de R&S e implementar soluções para otimizar a eficiência e a qualidade das contratações;
- Explorar a captação de diferentes fontes de recrutamento para atrair candidatos qualificados;
- Conduzir processos de R&S (vagas operacionais e estratégicas);
- Acompanhar os processos de recrutamento interno e externo;
- Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos internos para entender e alinhar suas necessidades de contratação e fornecer o suporte necessário;.
- Elaborar apresentações (PowerPoint / Canva e excell).
Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior em Psicologia (CRP ativo).
Experiência sólida em processos de R&S de grande volume e vagas estratégicas.
Experiência necessária como Business Partner.
Forte vivência com Entrevistas por Competências.
Experiência com Indicadores de RH.
Necessária vivência na aplicação e avaliação de testes (Palográfico e AC, entre outros).
Outros Conhecimentos / Cursos / Certificações:
Conhecimento avançado em Excel, Canva e PowerPoint.
Desejável conhecimento no sistema RM TOTVS.
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 09/09/2024
- 08/12/2024
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa; desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento;......
Outros dados de posição jornada de trabalho: horário comercial salário entre r$ 2... apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas......
Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Atividades:triagem, análise e direcionamento de currículos, alimentação de informações em planilha, realizar entrevistas, fazer análise comportamental e elaboração de pareceres, feedback de candidatos, atendimento telefônico e entre outras atividades do setor... perfil: boa comunicação escrita e verbal......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo; - elaboração de textos e multimídia para as redes sociais; - participar da criação de campanhas e gerar......
